La période disruptive que nous vivons fait émerger de nouvelles façons de manager, de nouveaux besoins, de nouveaux objectifs de vie. Les cadres supérieurs en sont déjà les premiers touchés. Leur ...

Pour que ce soit plus parlant, prenons l’exemple de Sophie, 57 ans, qui travaille depuis près de 30 ans au service communication d’une société de services. Depuis quelque temps, Sophie redouble ...